El Ayuntamiento de Capileira ha recibido una subvención de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, financiada por la Unión Europea con cargo al Programa FSE+ Andalucía 2021-2027, enmarcada en el Programa Activa-T Joven para fomentar la inserción laboral en el ámbito local y mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Objetivo

Fomentar la inserción laboral en el ámbito local y mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas (de 18 a 29 años, ambos inclusive), que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo y que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, a través de su contratación para la realización de proyectos de interés general promovidos por el Ayuntamiento de Capileira.

Normativa reguladora

• Orden de 30 de septiembre de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, para fomentar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas en el ámbito local, Programa Activa-T Joven.
• Resolución de 29 de octubre de 2025, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se convoca para el año 2025 la concesión de subvenciones reguladas en la citada Orden.

Financiación

Este Programa está cofinanciado con cargo a fondos propios de la Junta de Andalucía y a fondos hasta el 85% del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para Andalucía 2021-2027, en desarrollo de la Prioridad 5, Empleo Juvenil.

Requisitos de las personas candidatas

• Tener una edad comprendida entre los 18 y los 29 años, ambos inclusive.
• Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo.
• Ser beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Estos requisitos deberán cumplirse a la fecha del mecanismo de búsqueda de candidaturas por parte de las Oficinas de Empleo correspondientes, así como el día anterior al inicio de la relación laboral.

Características de la contratación

• Modalidad: contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral (modelo 405) o aquel que lo sustituya.
• Duración: 6 meses, a jornada completa.
• Las personas contratadas recibirán tutorización por parte del Ayuntamiento y participarán en acciones de orientación a cargo del Servicio Andaluz de Empleo.